Magetan, 23 Agustus 2025 – Dunia ketenagakerjaan semakin dinamis dengan tantangan global, perkembangan teknologi, dan kebutuhan industri yang terus berubah. Untuk menjawab hal tersebut, SarjanaSakti.com bekerjasama dengan CV ODIS Olahdata Integra Solusindo dan Yayasan Kharisma Venti Rahmawati menyelenggarakan Webinar Ketenagakerjaan #2 bertema “Dari Kampus ke Karier: Akses Pekerjaan Terintegrasi bersama SarjanaSakti.com” pada Sabtu, 23 Agustus 2025, pukul 10.00–12.00 WIB.
Acara ini menghadirkan Iwan Naz, Founder & CAO SarjanaSakti.com, sebagai narasumber utama. Webinar diikuti dengan antusias oleh 200 peserta dari 21 provinsi di Indonesia, yang terdiri atas mahasiswa, dosen, ASN, peneliti, dan wirausaha.
Profil Peserta: Lintas Daerah dan Profesi
Data menunjukkan partisipasi peserta cukup beragam:
- Jenis Kelamin: Laki-laki 52,8% dan Perempuan 47,2%.
- Kelompok Usia: mayoritas >41 tahun (32%), disusul usia 22–26 tahun (18%) dan 17–21 tahun (17,5%).
- Profesi: Dosen mendominasi 56,3%, mahasiswa 32,8%, dan sisanya berasal dari ASN, peneliti, serta wirausaha.
- Awareness Platform: 81% peserta mengaku baru pertama kali mengetahui SarjanaSakti.com, menunjukkan potensi besar pengembangan platform ini di masa depan.
Keterlibatan lintas usia dan profesi membuktikan bahwa isu transisi dari kampus ke dunia kerja tidak hanya relevan bagi mahasiswa, tetapi juga bagi pendidik dan profesional yang ingin memperkuat ekosistem SDM.
Materi Utama: Dari Personal Branding hingga 6M Perusahaan
Dalam sesi pemaparan, Iwan Naz menjelaskan pentingnya mempersiapkan diri sejak dini dengan keterampilan non-teknis (soft skills), strategi membangun personal branding, serta teknik menghadapi wawancara kerja.
Lebih jauh, Iwan juga memperkenalkan konsep 6M Modal Utama Perusahaan/Industri, yang menjadi dasar sistem aplikasi SarjanaSakti.com. Enam modal ini adalah:
- Market – bidang kerja marketing (sales, AO, TO, humas, dll).
- Money – bidang kerja finance (keuangan, pajak, dll).
- Manpower – bidang kerja HR, personalia, GA, administrasi.
- Machinery – bidang kerja teknis dan produksi.
- Materials – bidang kerja terkait supply chain, distribusi, logistik.
- Method – bidang kerja proses, QC, PPIC, teknisi, guru/dosen, maintenance, dll.
Dengan kerangka ini, peserta mendapat pemahaman menyeluruh mengenai keterkaitan antara bidang studi, kompetensi sarjana, dan kebutuhan nyata industri.
Segmentasi Layanan SarjanaSakti.com
Sebagai platform digital karier, SarjanaSakti.com menghadirkan layanan terintegrasi untuk tiga segmen utama:
- Mahasiswa, Fresh Graduate, dan Sarjana
- Akses kerja otomatis (hingga 2 tahun, via aplikasi mobile).
- Sertifikat kompetensi soft skills berbasis digital.
- Training peningkatan kompetensi soft skills (custom).
- Training strategi memenangkan wawancara.
- Perusahaan & Industri
- Membership akses data rekomendasi kerja sarjana.
- Membership branding produk dan promosi rekrutmen.
- Perguruan Tinggi
- Narasumber praktisi HRD untuk pembekalan calon wisudawan.
- Program satu semester soft skills mahasiswa.
- Career boot camp untuk adaptasi budaya kerja.
- Tracer study berbasis digital.
- Membership branding kampus berbasis outcome promotion.
Dengan pendekatan ini, SarjanaSakti.com tidak hanya berperan sebagai job platform, melainkan juga career ecosystem yang menjembatani mahasiswa, perusahaan, dan perguruan tinggi.
Kutipan Narasumber
“Membantu sarjana menemukan karier impian lewat satu pintu akses terpadu adalah misi kami. SarjanaSakti.com hadir untuk menjembatani gap antara dunia pendidikan dan dunia kerja, sehingga sarjana lebih percaya diri dan kompetitif di pasar tenaga kerja,” ujar Iwan Naz, Founder & CAO SarjanaSakti.com.
Penutup
Webinar Ketenagakerjaan #2 ini membuktikan tingginya antusiasme publik terhadap isu transisi dari kampus ke dunia kerja. Dengan peserta yang tersebar dari 21 provinsi, lintas usia, dan berbagai profesi, acara ini menjadi forum penting dalam membangun ekosistem SDM unggul.
SarjanaSakti.com sebagai platform digital karier menawarkan solusi konkret: menghubungkan sarjana dengan peluang kerja, memperkuat kompetensi, serta membangun jembatan kolaborasi antara kampus, perusahaan, dan dunia industri.
#DariKampusKeKarier #SarjanaSakti #KarierSarjana #GenerasiKompeten #KampusMerdekaKarier #WebinarKetenagakerjaan #CareerWebinar #SarjanaSaktiWebinar #BelajarBersama #KampusToCareer